至广大车托···一个汽车枪手的自白（转自1.29扬子晚报汽车时代）
一个汽车枪手的自白
讲述人：小黄
年龄：25岁
我是湖北人，寒窗十多载后终于考进武汉一所二流大学，主攻新闻学。大学期间成绩还算过得去，旷课不少但挂科不多。2008年7月毕业后，我一直赋闲在家，没办法，谁叫现在工作那么难找呢。
“网络编辑”竟是汽车论坛枪手
2009年初，我在招聘网站上看到一则信息，华南一家“科技有限公司”招聘网络编辑，月薪2000元，表现出色还有奖金。未加犹豫，我投出了简历。这次求职异常顺利，很快便收到了对方的录用回复，于是我登上了南下的列车。
这家公司位于郊区，因此抵达火车站后，我地铁、公交地转了几道，花了一个多小时才到达目的地。这是一栋商住两用大楼，公司不大，连老板和财务在内不到20人，只有两个部门：监控部和论坛部。我被分配到公司第一大部门——论坛部。负责某汽车网站论坛的工作。
我做梦也想不到，这份名为“网络编辑”的工作实质竟是论坛枪手。
工作内容：自吹自擂+落井下石
××科技有限公司创立时间不短了，以前从事数码产品的开发工作，几年前傍上了某大型车企，于是老板决定即刻转型，全公司转为专职枪手公司，承包下了国内所有汽车专业网站的论坛监控维护工作。
论坛部共有10多名员工，依据汽车网站的重要程度，或是两人一组，或是各自为战。本着既来之则安之、边做边学的态度，我迅速融入了这一岗位。由于是单独负责一家大型汽车网站论坛，我的工作非常繁忙。
这年头，汽车圈里各种各样的“门”特别多。所幸我们公司负责厂家的负面新闻并不多，因此平时自吹自擂就好。监控部发现网络上出现其他竞争车企的负面报道时，我们的任务便多了一项：落井下石。换个马甲潜入其他车企的板块，跟着一群愤青后面煽风点火，或是伪装成受害车主现身说法，总之，尽己所能诽谤他人就对了。
公司管理有序，体恤员工
平心而论，公司经营业务虽有些邪门，但内部管理上还是有一套的。
首先，在每个员工进公司前都要签署保密协议，以防“商业机密”外泄，否则将被追究法律责任。其次，公司制定了严格的作息时间，每天上午9点准时上班，12点至下午2点午休，晚上6点下班，遇到论坛上网友言论旺季时周末还要在家加班。再次，公司有一套完善的监控和奖惩制度，每位员工的工作内容都会经过整理发在内部共享上。在基本工资2000元的基础上，结合帖子精华数量、跟帖数，特别是汽车网站官方不定期发布的论坛排名、车型排名，做出不同程度的奖励。奖金内容分为很多项，由当月该项完成情况最好的员工获得。最后，公司规定，每位员工每月至少新增4个ID（论坛用户名），以保证可以扮演不同的车主角色，避免被人认出是枪手。
同时，公司有着不错的福利。除了同意出一部分“五险一金”费用外，每月还会举行聚餐和旅游，每天中午也有5块钱伙补。虽然工资不高，但在这样的团队里工作，还是轻松愉悦的，因此公司的人员流动并不频繁，本地员工也居于明显的多数。论坛之外，更多的不为人知
除了论坛外，我们的工作还包括维护博客。公司有一批固定的博客，我在新浪和自己负责的汽车网站上各领取了一个。公司的要求是，每月需新增8篇日志，原创或转载不限，点击率至少增加1000。这样的点击率想做到谈何容易？于是，我们都想尽办法地刷数据。有一款名为“天和流量王”的软件可以轻松地增加新浪博客的点击率，我负责的汽车网站博客也有类似的作弊软件，因此我的这项工作每月都完成得很好。领到其他网站，特别是腾讯网的同事可就惨了:腾讯博客很难刷点击，他们每月完成情况也就可想而知。由于公司对员工的收入是严格保密的，所以我也不知道他们是否会被扣钱。
在8个多月的“枪手”生涯中，我深切感受到了竞争的压力。虽然我们的工作不为人知，也不光彩，但同行实在太多，许多时候和他们争得脑袋发胀。就是公司服务的汽车厂家，也同时拥有两家枪手公司，我们彼此互不相识，但却充满着暗斗。
主持人有话说：
“没有前途”——这是小黄最终决定离开的理由。在这个外表光鲜的南方大都市，他们却生活在城乡接合部，一个工作性质畸形却不乏温馨融洽的环境中。面对这些伪装成普通网友、车主的枪手，处于明处的买车人、爱车人还能怎样？恐怕，擦亮双眼、亲身试驾、听取身边朋友的意见，才能立于不败之地。
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